Qu’est-ce qu’une drogue ? Qu’est-ce qu’une consommation problématique ? Comment puis-je aider un collègue en difficulté ? Je suis responsable et pas médecin ou psychologue, c’est à la médecine du travail d’intervenir…
La consommation d’alcool et autres produits psychotropes suscite beaucoup de questions et est difficile à aborder que ce soit en milieu de travail ou dans la société en général…
Les actions de sensibilisation et de formation sont essentielles.
Elles permettent :
- d’informer afin de rectifier un grand nombre d’idées reçues concernant l’alcool et les autres drogues, de transmettre des notions de base sur les consommations problématiques et leurs impacts,
- de promouvoir une consommation responsable,
- de conscientiser chacun par rapport à l’attitude la plus adéquate à adopter, suivant la fonction occupée, vis-à-vis de quelqu’un ayant une consommation problématique afin de développer une solidarité constructive,
- de faire connaître à chacun la politique mise en place.
Le flou favorise la non-intervention
Si élaborer une politique claire et cohérente demande du temps, il est nécessaire que celle-ci soit comprise et connue pour pouvoir être appliquée.
Alcool-Drogues au Travail 